CORPORATE WELLNESS PLAN
会社の福利厚生で
パーソナルトレーニング
法人契約なら回数券を役員・従業員でシェアできる。
福利厚生費として経費計上できるから、
個人で払うより実質おトクです。
法人プランの4つのメリット
個人契約にはない、法人だからこそのメリットがあります。
回数券をシェアできる
届出した役員・従業員で回数券を分け合えます。ご家族が役員の場合も対象。利用者の追加・変更も随時OK。
福利厚生費で経費計上
従業員の健康増進目的の支出は福利厚生費・研修費で経費計上できる場合があります。法人税等の軽減にも。
36回券は有効期限1年
36回券は購入日から1年間有効。月3回ペースでゆとりを持って利用できます。12回券は3ヶ月、24回券は6ヶ月。
請求書払い対応
請求書受領後30日以内のお振込み。法人の経理フローに合わせた支払いが可能です。
個人で払う vs 法人の福利厚生で払う
個人でそれぞれ払う場合
給与 → 所得税・住民税・社保 → 手取りから支出
36回分の支出
¥288,000
税引後の手取りから支払い
→ 実際は約¥410,000稼ぐ必要あり
法人の福利厚生で払う場合
売上 → 経費（福利厚生費）→ 課税所得を圧縮
36回分の支出
¥288,000
全額経費 → 法人税等の軽減で
実質負担 約¥200,000
※ 実質負担額は法人税率30%の場合の目安です。詳しくは顧問税理士にご確認ください。
法人向け回数券プラン
税込・入会金無料・請求書払い対応
※ 追加購入はいつでも可能です。複数の回数券を保有する場合、有効期限の早いものから消化されます。
※ 前日までのキャンセルは無料。当日キャンセル・無断欠席は1回分消化となります。
こんな使い方をされています
導入企業・クリニック・個人事業主の活用パターン
ご夫婦＋お子様の3名が役員の法人
36回券を購入し、3名で月4回ずつシェア（3名 × 月4回 × 3ヶ月 = 36回）。1人あたり月¥32,000の完全個室パーソナルが、会社の経費で。ジム代を個人で払う必要がなくなります。
ご利用プラン
36回券 ¥288,000
1人あたり ¥96,000
代表＋従業員2名のクリニック
24回券を購入。院長が月4回、スタッフ2名が月2回ずつ利用。スタッフの健康管理と採用力アップに活用。「福利厚生が充実している」と求人応募が増えた事例も。
ご利用プラン
24回券 ¥198,000
1人あたり ¥66,000
社長おひとりで活用する個人事業主
12回券を購入し、社長ご自身の健康管理に。経営者の体調が会社の業績に直結するという考えから、パーソナルトレーニングを福利厚生費として計上。
ご利用プラン
12回券 ¥102,000
1回あたり ¥8,500
よくあるご質問
店舗情報
アクセス便利な2つの店舗で、
お客様のニーズに合わせたサービスを
提供しています。
FIREFITNESS 島田本町店
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店舗紹介動画
FIREFITNESS 伊福町店
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店舗紹介動画
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